九天国际职业发展集团:
9Spaces－九天国际 是中美合作打造的最大跨国企业招聘平台。旨在搭建全球化人才需求的迅捷通道，为企业提供更优秀、更精准的人才资源服务。
9Spaces独创的“有奖招聘”模式，受专利保护，其利用“层级式”扩散结构，能够有效扩大企业招聘人才选择范围，为您找到更多的精英。
参与有奖招聘的企业需要为参与者设置一定数额的奖金。参与者只要利用自己的人际关系网，推荐心目中的理想职位人选，或是其他相关的高端人才和朋友，就有机会在整个链条的胜利中分得一杯羹。
参与企业在招聘初期支付9Spaces 500元管理费（包括三个职位发布、推荐、管理全过程，每增加一个职位加120元），为每个职位确定奖金总额（数额由企业自定并可退还），并将奖金总额的三分之一预付给9Spaces。
优势：
1) 大规模扩大企业招聘人才选择范围；
2) 多方积极推荐，最佳候选人汇集；
3) 更快更精准的甄选所需人才；
4) 通过此种传播机制，广泛、直接、高效的对推荐链条上的候选人进行了企业品牌传播。
参与过程：
2)企业预付费后，9Spaces会依据企业招聘职位按地区，学历，职称等，在系统内自动匹配，产生与目标人群最接近的候选人名单，并向他们发出邀请信；
3）如果候选人点击邀请信中的应聘链接，9Spaces在其注册或登录后，将申请人加入到申请人行列；
4）如果候选人点击邀请信中的推荐链接，9Spaces在其注册或登录后，让其填写被推荐人信息，发出推荐信后将其加入介绍人链条，被推荐人收到邀请信后重复这一过程。
结果：企业通过有奖招聘找到合适的人才并录用，须在一周内将另外三分之二的奖金交付给9spaces，9Spaces向录用人推荐链中的直接推荐者和间接推荐者平均发放；如果企业没有找到合适人选或通过其它渠道录用，9Spaces退回企业预付的三分之一奖金额。
奖金分配
如果用户A是9spaces有奖招聘邮件的第一批接收者，即处于某链条第一位，直接点击应聘并被成功录用，那么该用户将获得此职位全额奖金。
若企业在链条中录用了合适的人选，则奖金总额由此成功应聘者的推荐人及间接推荐人平均分配。
如：企业预定奖金总额为3000元，9Spaces将有奖招聘E-mail发给用户A（及其他注册用户），由此产生A-D-H-S-T的推荐链条（其他链条同时扩展发散），最终T应聘成功被录取，则该链条中每人获得3000/5=600元的奖金。
小贴士
预付费金额：在实施有奖招聘前预存的奖金额度，一般是奖金总额度的三分之一
有奖招聘职位（发布）状态解释：
已提交 --企业添加新的有奖招聘职位后，工作人员会联系企业确认付费事宜；进行中 --企业付费后，9spaces发出首批推荐邮件；
已停止 --企业找到合适的人选后，本次有奖招聘停止。
邮件示意图：
成功案例(美国某跨国企业)
申请有奖招聘时间：2008年5月
申请有奖招聘职位：中国区管理总监、电气工程师2名、技术服务工程师2名、客服代表
有奖招聘奖金：管理总监 5000元美金，其他三个职位3000元美金
首先从9Spaces人才库中挑选出行业或职位类似的2万封邮件群发，后台统计共有百余链条。2000多人参与（包括自己应聘及推荐他人的），最终应聘者达610多人。经9Spaces初步筛选，有300多名应聘者符合条件，9Spaces将这300多应聘者按职位推荐给该美国跨国企业。
2008年7月底，最终该美国跨国企业从中挑选了一位新加坡籍经验丰富的管理总监人选，其他职位也都找到了满意的人选。
其他信息
汇款方式：收款人：广州九纬计算机软件开发有限公司 开户行：民生银行广州新城支行 帐号：0315014170006653
